Enotienda Eguren Ugarte

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ATENCIÓN AL CLIENTE

EGUREN UGARTE Conócenos

Desde 1957, año de fundación, y a lo largo del tiempo, el modo de actuar, la vocación, experiencia y amor al trabajo de la familia Eguren Ugarte y del equipo humano que constituye el alma de Eguren Ugarte, ha hecho realidad un protocolo de actuación que es la esencia de nuestra filosofía o cultura empresarial: La mejora continua en calidad y servicio.

Los factores diferenciadores de nuestra bodega son, por tanto, no sólo el “saber hacer” unos vinos excelentes, si no también el de ofrecer la mejor calidad en cada uno de nuestros servicios, y dar una exquisita atención al cliente, actuación garantizada por ser unas de las pocas bodegas históricas y familiares que completa el proceso de elaboración de un buen vino: desde el cultivo de la vid hasta la comercialización al cliente final.

Buscamos ofrecer un producto/servicio de alta calidad, proporcionando la máxima satisfacción a todas las personas relacionadas con la empresa: clientes, colaboradores, familia, trabajadores, organismos… que permita obtener beneficios que hagan posible la orientación de la empresa hacia nuevos mercados y el crecimiento de sus recursos a nivel humano y tecnológico.

Familia Eguren Ugarte Famila  Eguren Ugarte
Bodega Eguren Ugarte: Estrategia

Nuestra estrategia principal es fidelizar a nuestros clientes, cumpliendo con las exigencias derivadas de valores clave como son la calidad, el servicio, el coste, la seguridad y salud laboral, la experiencia y la orientación al cliente, en un marco constante de investigación y desarrollo, mediante equipos de trabajo comprometidos con la política empresarial e involucrados en el sistema de calidad.

D. Victorino Eguren   D. Victorino Eguren
Las claves de nuestra estrategia:

· Potenciar la mejora continua en la prestación de nuestros servicios a los clientes.

· Favorecer la motivación del equipo humano involucrado en el proyecto, mediante una comunicación fluida, una formación continua adecuada a cada perfil profesional y una política retributiva adecuada.

· Fortalecer los lazos de colaboración y cooperación con nuestros proveedores.

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